Customer
Падаван
Темы: 0 / Ответы: 26
Ответить
НА: Итоговые отзывы-отчёты о прохождении программы

1. Мой главный результат от прохождения программы: мне кажется я стала высокомерно смотреть на многие турагентства)) Ну, в смысле, когда вижу, что они...

6 лет назад
Ответить
НА: 12. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'ДВЕНАДЦАТОМУ' дню: документ-регламент "правила торга/выдачи скидок"

Политика скидок. 1. Если спрашивают - скидок нет. 2. Если постоянник, у которых накопились бонусы в личном кабинете (U-ON) - бонусами можно оплатить 1...

6 лет назад
Ответить
НА: 11. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'одиннадцатому' дню: скрипты переговоров на встрече

1. Перечень ошибок, которые конкретно ваши менеджеры допускают при общении на встречах: Первая и главная - чуть ли не через каждого - не берут контакт...

6 лет назад
Ответить
НА: 10. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'ДЕСЯТОМУ' дню: скрипты телефонных переговоров

1. Перечень ошибок, которые конкретно ваши менеджеры допускают при общении по телефону: - редко обращаются по имени; - пытаются закрыть общение на при...

6 лет назад
Ответить
НА: 9. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'девятому' дню: планёрки

Сценарий во вложении. Пост-отчет: Видеоотзывы в итоге записали на собрании, сами никто не прислал (стесняются), некоторые менеджеры записывались на в...

6 лет назад
Ответить
НА: 7. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ по 'седьмому' дню: распределение плана по менеджерам и фин.мотивация

Пояснения в свободной форме о том, какую модель начисления вы выбрали (fix / прогрессивный %): Фиксированный. 5 порогов - работает идеально. Ранее бы...

6 лет назад
Ответить
НА: 8. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'ВОСЬМОМУ' дню: мотивация, карма, v&v

1. Предварительный список хороших и плохих дел (Карму) на первый месяц внедрения - по 5 штук; - она у нас ведется и с примерно апреля прошлого года и ...

6 лет назад
Ответить
НА: 6. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'ШЕСТОМУ' дню программы: прогноз продаж и план по продажам

0 - добейтесь соблюдения стандартов ведения CRM, которые мы обсуждали в шестом дне программы; - с этим всё ок 1 - скриншот страницы с расчётом прогноз...

6 лет назад
Ответить
НА: 5. отчёт ВСЕХ УЧАСТНИКОВ программы по 'пятому' дню: делегирование

1 - заполненную таблицу-план отдачи функционала; во вложении 2 - файл с описанием одного проекта/задачи, которую вы будете делегировать в ближайший ме...

6 лет назад
Ответить
НА: 4. отчёт ЭКСПЕРТОВ по 'ЧЕТВЁРТОМУ' дню программы: стратегическая сессия

- ссылки на фото ваших подготовительных директорских записей; Увы их нет. В курс сессии меня вводили прямо за пару часов до нее (сказали ты шаришь и в...

6 лет назад
Ответить
НА: 2. отчёт ЭКСПЕРТОВ по 'ВТОРОМУ' дню программы: управленческие бизнес-процессы

1. done. 2. done. 3. Постараемся осуществить в октябре-ноябре-декабре: а) Кроме работы, непосредственно связанной с продажами, дир./упр. ставит перед ...

6 лет назад
Ответить
НА: 1. отчёт ЭКСПЕРТОВ по 'первому' дню программы: бизнес-процессы менеджеров

1. done. 2. done. 3. 1) Новым обращениям - МАКСИМАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ. 2) Работая с обращениями и заявками, расставляй приоритеты правильно (модель приор-...

6 лет назад
Ответить
НА: 0. отчёт по 'нулевому' дню: подготовка к прохождению программы

1. Кто вы? a.k.a. Давайте знакомиться! а. Как вас зовут? Какая у вас должность? Сколько лет вы в турбизнесе? - Вера, маркетолог (хотя в должности сом...

6 лет назад
Ответить
НА: ЗАЯВКИ ИЗ СОЦСЕТЕЙ: ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ

Не знаю куда написать. Если кто-нибудь найдет прогу для чистки акк в инсте от магазинов и мертвых душ - поделитесь плиззз 🙂

6 лет назад
Ответить
НА: Live эфиры

Вторая часть стрима в Италии.

7 лет назад
Ответить
НА: Live эфиры

Провели лайф стрим из Италии.

7 лет назад
Ответить
RE: НА: ИЗ для стажировки

Добрый день, Антон. Ваше ИЗ для стажеров это то, что стажер должен изучить в течении месяца, так? Как исходя из этого Вы ставите з/п? Это оклад и за в...

7 лет назад
Ответить
RE: НА: KPI 2017

Добрый день Арсен. Спасибо за совет. Есть пару вопросов. Если нужно менеджеру показать два файла(з/п и факторизация) Нужно сделать две ссылки, Так? Ес...

7 лет назад
Ответить
RE: НА: ИЗ для стажировки

Антон, спасибо большое. Это шедевр. Правда сразу захотелось получить полностью весь этот документ. :)) Если это возможно, я вас расцелую. Потом, если ...

7 лет назад
Ответить
НА: Даём feedback на ваши Д/З с черновиками документа "стратегическая цель агентства" (V&V's)

Спасибо Дима за пинок :)) Пошла и сразу доделала. Strategicheskaya-tsel-Kompanii.docx

7 лет назад
Ответить
RE: НА: Примеры фин мотивации по модели ТМ

Елена, а когда убираете ИЗ по Промо нет обратного эффекта и мен-ры не высказывают свое Фи почему им это ИЗ убрали и теперь им надо опять что-то новое ...

7 лет назад
Страница 1 / 2