Отпуска

От: @oceania-tour

Добрый день, вечер, ночь коллеги!

Подскажите как у вас проходит распределение отпусков. Отпускаете ли летом?

Я против, это можно сразу деньги закапывать в землю

Доброе утро, Татьяна!

отпуска это моя боль) Было время запрещала летом, но весна и осень тоже активные, приняла решение летом в отпуска уходят менеджеры у кого есть дети, это строго, остальные в другое время. Делала опрос у директоров у кого 5-15 офисов, у всех по разному, но летом менеджеры уходят в отпуска у большинства.

Мне 2 менеджера (у одной дети - июнь 2 недели, у другой нет детей - май две недели) написали график, не консултируясь со мной и  не учитывая реалии нашей работы, 3я подошла ко мне,  высказала свои пожелания, и предложения и потом только вписала себя. На основании всего, я сказала что первые две учатся по онлайн рекламникам и Турецкие командирвоки им не светят. 

Все решается бОльшим количеством менеджеров, работающих в офисе, я так понимаю

Конечно все это обсуждалось при приеме на работу

с 15 мая по 15 сентября отпуска запрещены, возможны только короткие "отгулы" по уважительной причине, свадьба, семейные ДР, похороны и т.п - обсуждается сразу на собеседовании ("на берегу" так сказать) и регламентировано стандартами работы нашего ТА. Это специфика работы в нашем бизнесе!

P.S. Давать отпуска летом, это все равно что давать отпуска в декабре в магазине фейерверков и сотрудники сразу должны это понимать! 

@oceania-tour да, у меня сейчас 15 сотрудников, когда было 4, финансово очень чувствовала отпуска, сейчас боль это накладки, но тоже сейчас строго, отпуска не накладываются даже на 1 день!

@mmakhnik да я это понимаю! спасибо

@oceania-tour спросила знакомого, 20 офисов, у них нет запрета по лету, менеджеры перехватывают из других офисов, еще добавляет 1 тыс руб за выход в другой офис. У меня сейчас удобно, что если не успевают или в офисе 1 менеджер из-за отпуска/рекламника, то она передает туриста в другой офис где 2 менеджера. Я поставила в один офис третий стол, идея к лету найти 2х менеджеров, чтобы в офисе не было 1 менеджера, считаю 1 менеджер в смену это не офис

@mmakhnik спасибо! Весь вопрос в количестве менеджеров, значит я правильно думаю

От: @mmakhnik

@oceania-tour да, у меня сейчас 15 сотрудников, когда было 4, финансово очень чувствовала отпуска, сейчас боль это накладки, но тоже сейчас строго, отпуска не накладываются даже на 1 день!

а если менеджер свалился с температурой 40? отрабатывает потом? выдергиваете того, у кого выходной?

@egor_provans да, они выходят друг за друга, меня ставят в известность

@egor_provans я даю поболеть 1-2 дня

От: @mmakhnik

@egor_provans да, они выходят друг за друга, меня ставят в известность

А если они не могут договориться и никто не выходит? Например, менеджер заболел и за полчаса до начала рабочего дня сообщил, и никто не может)

От: @oceania-tour

@egor_provans я даю поболеть 1-2 дня

которые они потом отрабатывают, или не отрабатывают? А если некому выйти вместо?

@egor_provans у нас все серьезные, была одна, постоянно что-то, ушла и рады 2 офиса)))

часть менеджеров с двумя детьми, всегда найдут кто будет с ребенком если заболел, все понимают что работа приносит деньги, а это ипотека, машина, отпуск и все хотелки