Добрый день коллеги. Интересует опыт "старожил" по найму и подготовка кадров. Во время прохождения стажировки/обучения вы им что-то платите (оклад, какой-то минимум) или только %% с продаж? Как вообще с оплатой обстоят дела?
у нас условие: ЕСЛИ проходишь успешно аттестацию, получаешь окладную часть - аналогично работающему менеджеру за весь прошедший период стажировки
а если провалил аттестацию - значит твой заработок, это полученный опыт!
@sergeev_1001kmv спасибо, учту.. очень убедительный "посыл"
Добрый день коллеги. Интересует опыт "старожил" по найму и подготовка кадров. Во время прохождения стажировки/обучения вы им что-то платите (оклад, какой-то минимум) или только %% с продаж? Как вообще с оплатой обстоят дела?
У нас так как учит ТМ: оплачиваем стажерам 750 руб за отработанный день (именно за закрытый день стажировки в соответствии с регламентом заданий - то есть если стажер не успевает выполнить за один день, предусмотренные задания, а тратит на него два дня - то он получит ЗП за один день). С продаж во время стажировки ничего не получает, так как по факту самостоятельных сделок он провести еще не может - всегда где-то его подхватывает опытный менеджер или наставник
Добрый день коллеги. Интересует опыт "старожил" по найму и подготовка кадров. Во время прохождения стажировки/обучения вы им что-то платите (оклад, какой-то минимум) или только %% с продаж? Как вообще с оплатой обстоят дела?
У нас так как учит ТМ: оплачиваем стажерам 750 руб за отработанный день (именно за закрытый день стажировки в соответствии с регламентом заданий - то есть если стажер не успевает выполнить за один день, предусмотренные задания, а тратит на него два дня - то он получит ЗП за один день). С продаж во время стажировки ничего не получает, так как по факту самостоятельных сделок он провести еще не может - всегда где-то его подхватывает опытный менеджер или наставник
К сожалению, некоторые стажеры не доходят до финала программы (платить им $$$ не вижу смысла, т.к я теряю больше ресурсов, тратя на них свое время). Опыт - и есть их заработок! Лучше эти $$$ отдам наставнику
У нас стажер получает столько же сколько и реальный менеджер (оклад + % + бонусы), но нет штрафов первые три месяца.