Customer
Падаван
Темы: 0 / Ответы: 49
Ответить
НА: Вопросы по Ю-он (искл.телефонию)

Коллеги, прошло уже 2 недели после завершения программы. Я все еще работаю над Книгой менеджера. Очень хочу добавить информацию по стандартам работы в...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

Что-то много вопросов накопилось. 🙂 Вот в тему Модуля Развитие и Туризм Будущего: хотела бы разобрать еще тему "Личный бренд владельца / руководителя...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

Дмитрий, Михаил, и уважаемые коллеги, буду Вам очень благодарна, если на последнем бонусном дне разберем еще раз следующие вопросы: 1) Учет бонусов п...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ

Дмитрий, Михаил, огромное спасибо за отлично проделанную работу! Пишу отзыв, находясь на Шри-Ланке. И здесь я буду месяц. Именно благодаря ТМ стало во...

7 лет назад
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

И вопрос к Дмитрию и Михаилу, разжуйте, пжста, "скрипт" предложения продать агентство 🙂 В смысле, я хочу расширяться, но я бы с удовольствием купила...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

Коллеги, приветствую! Вопрос по последнему вебинару - как вы храните разработанные индивидуальные маршруты? В какой-то таблице по примеру summary по о...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: Команда: общее обсуждение

Друзья, подскажите, пожалуйста, как написать мотивирующую речь на корпоратив и не поубивать всех сотрудников?!??!?! (вчера вечером зарядилась прослуш...

7 лет назад
Ответить
RE: НА: Команда: общее обсуждение

Спасибо! Как-то я вчера не написала update, что нашла все-таки на платформе эту анкету. Добавила туда много вопросов, интересующих именно нашу компан...

7 лет назад
Ответить
НА: Команда: общее обсуждение

Приветствую! Подскажите, пжста, есть ли примеры анкет для кандидатов, которые они заполняют при ожидании перед собеседованием. Интересно сориентироват...

7 лет назад
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

Разобрано на 4й q&a'ке.Коллеги, подскажите, пожалуйста, как смотреть он-Лайн с айфона? Может нужно какое-то приложение? Раньше пробовала, не откры...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
RE: НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

Роман, я просто вручную все меняла... 🙁 долго, но возможно

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: Команда: общее обсуждение

Дмитрий, Михаил, выложите в наш "поток" список личностных характеристик по кандидатам. В бонусном видео по генерации потока кандидатов упомянули списо...

7 лет назад
Ответить
НА: Цифры: общее обсуждение

Коллеги, кто слушал подкасты после 6го дня? Про окружение организации по М.Портеру. Подскажите, это в какую тему? я запуталась... вроде о цифрах говор...

7 лет назад
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

DONEМихаил, Дмитрий, получила ключ к новым материалам. Это куда вообще? Проверила на платформе, все материалы в доступе (и основные, и бонусные). К че...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: Даём feedback на ваши Д/З с черновиками стратегички

Добрый день! Я уже писала в других частях форума о своей компании Travel-Consult, Одесса, Украина (1 офис, 5 сотрудников+ 3 аутсорса - СММ, бухгалтер ...

7 лет назад
Ответить
RE: НА: НАЧНИТЕ С ЭТОГО: ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ

Дмитрий, после прослушивания 2х вебинаров и 1й сессии Q&A понимаю, что не всегда в теме ваших бизнес-терминов. Как уже признавалась ранее, непосре...

7 лет назад
Ответить
RE: НА: Развитие: общее обсуждение

А есть ли художества? Можете ли поделиться? П.С.: я тоже долго настраиваюсь... эх. ставлю высокую планку и прокрастинирую

7 лет назад
Ответить
НА: Даём feedback на ваши Д/З с заполненными схемами приоритезации

Дмитрий, Михаил, коллеги! Всех приветствую! Я владелец небольшого агентства в Одессе, Украина. Сейчас у нас 3 турменеджера (из которых 1 - это номина...

7 лет назад
Ответить
НА: ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

DONEБудем ли прорабатывать тему "Уровень удовлетворенности клиентов", работа отдела качества в рамках Эталонки? Скрипты звонков по выявлению неуд-ти/у...

7 лет назад
Форум
Q&A
Ответить
НА: Директор: общее обсуждение

Дмитрий, Михаил, благодарю за Бонусный вебинар "Управленческие приемы"! Прослушала, конспект сделала, много инфо на обдумывание, буду контролировать с...

7 лет назад
Ответить
НА: Развитие: общее обсуждение

DONE (на первой q&a'ке)Дмитрий, Михаил, спасибо за тему! Обожаю все планировать, составлять списки целей, достигать, давать себе призы и петь песн...

7 лет назад
Ответить
НА: Директор: общее обсуждение

Дмитрий, благодарю. Все получилось. Программа Обучения оправдывает свое назначение

7 лет назад
Ответить
НА: Подстройте программу под себя!

Хороший менеджер - не всегда хороший управленец. Чтобы стать профессионалом в каком-либо деле, этим нужно заниматься 10 000 часов. Так вот, я управлен...

7 лет назад
Ответить
RE: НА: Директор: общее обсуждение

DONEДоброго дня! Отправьте, пожалуйста, все доступные для скачивания материалы из модуля Директор на мейл katerina.klementieva@gmail.com К сожалению...

7 лет назад
Страница 2 / 2