[Закреплено] Развитие: общее обсуждение

DONE (на первой q&a'ке)
Дмитрий, Михаил, спасибо за тему! Обожаю все планировать, составлять списки целей, достигать, давать себе призы и петь песню We are the champions. (1) Вчера целый день и вечер размышляла над тем, как подать необходимость проведения SS сотрудникам. В принципе, в команде нет жлобов или негативно / пессимистично  настроенных сотрудников, но Как мне обрисовать выгоду именно для команды от проведения SS? Возможность участи в жизни компании?? Возможность карьерного роста (в случае с открытием офиса)? Какова конкретно выгода команды? Я ведь им не буду говорить: СС отлично вовлекает сотрудников в выполнение целей Владельца! 

И вопрос (2) - где-то когда-то слышала, что полезно приглашать на СС маркетологов (сейчас у нас есть 2 маркетолога (один классический), второй СММщик на аутсорсе). Как считаете, полезно ли их приглашать на первую СС в жизни компании? или лучше задаться этим вопросом позже? Сталкивались ли вы с подобными случаями? Полезно / не полезно / безрезультатно? 

Спасибо

Провела СС с менеджером! Сегодня. Долго думала и настраивалась: как пойдёт, как воспримет, будут ли результаты соответствовать моим ожиданиям... Сразу скажу, что сомнений делать или нет не было. Просто думала сделаю одна или с инвестором, но решила не откладывать в долгий ящик и не мучать себя сомнениями и решилась на СС менеджером. И правильно сделала. 

Скажу одно: меньше надо мандражировать 🙂

Все прошло хорошо: приобщённость к амбициозным целям и задачам ТА есть, желание развиваться и внедрять есть, эгоцентризм в целях не зашкаливает 🙂

Это я все к чему? К тому, что если у кого 1 дир-р +1 менеджер, - не сомневайтесь! Делайте! 

А есть ли художества? Можете ли поделиться? 

П.С.: я тоже долго настраиваюсь... эх. ставлю высокую планку и прокрастинирую

От: Katerina

А есть ли художества? Можете ли поделиться? 

П.С.: я тоже долго настраиваюсь... эх. ставлю высокую планку и прокрастинирую

Художества немного отшлифую и выложу. Не переживайте! Делайте! 

DONE
Расшифруйте, пожалуйста, названия колонок в Action-плане... Или тыкните носом где скачать формы... 

Цель / Ответственный (исполнитель) / Дедлайн / Комментарии ? 🙂

не могу найти таблицу по делегированию, чтоб заполнить ее уже наконец!)))

а я и не делал из неё отдельного файла 🙂 там, блин, 5 пустых колонок...действительно нужно запилить отдельных эксель-исходник?..серьёзно? 😀