[Решено] Стратегическая сессия

http://turmarketing.ru/forum/modul-2-razvitie/dayom-feedback-na-vashi-d-z-s-chernovikami-strategichki/

Не совсем понял, зачем делить людей на команды.

У меня 8 менеджеров. 

Поясните, пожалуйста

потому что есть такая штука, как групповая динамика. три-четыре человека работают "командой" безо всяких плясок с бубном - сами друг с другом договорятся, сами роли распределят, да и задания так подобраны, что им придётся всем напряжённо их делать -> в итоге получаем то, ради чего это всё затевается. 8-9-10 человек, чтобы работали над одним заданием слаженно (без залипаний в телефоне / других "отвалов" / без конфликтов и т.д.), уже нужен кто-то, кто будет модерировать/разводить по углам. или это превратится в песню генерального...а нам это нафиг не надо - в таком случае проще "спускать" стратегию, а не стратегички проводить...в общем, если не вдаваться в подробности, то с учётом того, что вы задаёте этот вопрос в таком ключе, ей богу, лучше сработайте в 2х командах по 4-5 человек - у вас так правда лучше получится -> p.s. не обижайтесь ^_^ просто это тот случай, когда алгоритм цже максимально адаптирован под проведение - спокойно сделайте всё по регламенту, который мы обсуждали в видео, и всё у вас получится идеально.

Спасибо) все по полочкам)