Уведомления
Очистить все

Повышение сотрудников

2 Посты
2 Пользователи
0 Likes
1,129 Просмотры
(@pavol411)
Сообщения: 14
Начинающий Падаван Customer
Topic starter
 

Добрый вечер! Такая ситуация: относительно молодой специалист (21 год) делает хорошую комиссию. Сама целеустремленная, адекватная не по годам (работала ранее в сфере продаж). Результат показывает стабильный из месяца в месяц, пользуется уважением в нашем молодом коллективе. Хочет расти, но я понимаю, что РОПа из нее еще рано делать, не готова психологически людьми управлять.

Какие можно придумать типы поощрения, описать рост, чтобы все остались довольны? Просто увеличить ЗП?

 

 
Размещено : 22.01.2019 20:40
(@egor_provans)
Сообщения: 100
Джедай
 

Я бы сделал Ведущим менеджером и переделал визитки)

 
Размещено : 26.01.2019 17:33
Поделиться: