X

Заказ обратного
звонка!

X

Сообщение отправлено!

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время

X

Оставить заявку

X

Сообщение отправлено!

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время

X

Оставить заявку

X

Сообщение отправлено!

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время

X

Оставить заявку

X

Сообщение отправлено!

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время

СВЕЖИЕ МАТЕРИАЛЫ

КАК руководителю турагентства найти время на самое ГЛАВНОЕ?!

“Скованные одной цепью, связанные одной целью”

Консультируя собственников, директоров и руководителей туристических агентств со всей территории РФ, мы обнаружили одну общую закономерность, которая объединяет многих из наших клиентов.

Большинство руководителей турагентств, часто и без нас отлично знают, что именно им необходимо сделать для того, чтобы их бизнес рос и развивался.

Сегодня знания доступны как никогда!

Откуда они это знают? Очень просто: турбизнес – супер-конкурентная среда, поэтому практически все руководители ТА активно ходят на различные тренинги, семинары и другие отраслевые события.

Получают информацию из первых рук от тех, кто уже добился успеха и знает “чит-коды”, благодаря которым можно поднять продажи, расширить базу постоянных клиентов, повысить уровень их удовлетворенности и т.д. И правильно делают! 🙂

Если раньше для того, чтобы узнать “что же делать” / “что же на самом деле работает и дает результат”, требовалось “самостоятельно набить кучу шишек на собственном опыте”, то сейчасможно сразу получить ответы на все вопросы.

Однако, не все так просто…

Шеф, у тебя проблемы!

Так почему же так мало руководителей ТА, которые получают по-настоящему классные результаты?! Они же все знают и умеют! Какого черта они до сих пор не достигли тех результатов, о которых мечтают?!

Единственная причина, по которой это еще не произошло, проста и банальна: ОНИ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ для этого!

“Вы что, нас разыгрываете?! Что за бред?!”

Наверняка, сейчас Вы подумали что-то вроде: “похоже, Михаил и Дмитрий немного перегрелись…что за..?! это руководители-то ничего не делают?! ну-ну! да мы тут жилы рвем, зашиваемся, дела делаем одно за другим!..

И это правда – ни один из руководителей ТА не сидит без дела – у каждого просто полно дел и эти дела делаются…а теперь ЗАДУМАЙТЕСЬ: те ли это дела?! Точно ли работа над этими делами позволяет Вам РАЗВИВАТЬ Ваше ТА?! Действительно ли Вам нужно делать ИМЕННО ЭТИ ДЕЛА?!

Или, может быть, есть дела по-важнее, которые, будучи сделанными, могли бы очень здорово продвинуть Вас и Ваше ТА вперед, но, вот незадача, Вы постоянно откладываете их в дальний ящик?

Знания – необходимое условие успеха. Необходимое, но НЕДОСТАТОЧНОЕ!

Периодически мы общаемся с руководителями ТА, которые участвовали в наших тренингах – нам очень Важно узнать как идут их дела, какие технологии из нашего тренинг-амплуа им удалось успешно внедрить в их турбизнес, и чего им удалось добиться благодаря этим технологиям.

Нам всегда приятно слышать теплые слова благодарности в свой адрес. Это то, что наполняет нас энергией и дает мощную мотивацию продолжать развивать проект TurMarketing.RU – чтобы дать возможность еще большему количеству руководителей ТА получить гораздо лучшие результаты от их бизнесов и зарядиться от нас позитивной энергией и мотивацией на великие свершения. 🙂

Что они нам рассказывают? А вот что: простые, “косметические” фишки (внедрение которых не требует значительного количества времени) они внедряют быстро и легко, и это дает им неплохие результаты…

А вот действительно сильные инструменты (внедрение которых требует определенного времени) зачастую откладываются – руководители так и говорят:да, я понимаю, что это очень сильный инструмент. да, я понимаю, что если мы это сделаем, у нас действительно все будет гораздо лучше. да, этим надо заниматься…НО у меня нет на это времени. вот как появится – займусь…

Хватит заниматься самообманом!

Давайте уже будем честны сами с собой – у всех людей на этой планете одинаковое количество часов в сутках.

И в то время, пока одни ТА за год многократно увеличивают свою чистую прибыль, открывают новые офисы, дифференцируются… ДРУГИЕ годами находятся на одном и том же уровне, или постепенно теряют свои позиции. Откуда такая разница?

Ответ прозаичен, очевиден и прост: руководители этих ТА концентрируются НЕ НА ТОМ, на чем действительно надо концентрироваться; они тратят свое время на срочные но не очень-то и важные вещи, и, таким образом саботируют выполнение самых важные – стратегических – задач, которые, будучи выполненными, продвинули бы их и их бизнес очень серьезно…но…се ля ви…

Проверьте себя!

Сейчас Вы можете думать что-то вроде: “ну, это все не про меня! уж я-то точно продуктивен и делаю только то, что двигает меня и мой бизнес вперед семимильными шагами!” Как насчет того, чтобы проверить это?!

Мы предлагаем Вам прямо сейчас выполнить одно очень простое и очень быстрое упражнение, которое расставит все по своим местам:

  1. возьмите 2 чистых листа бумаги,
  2. на первом листе запишите 3 самых привлекательных результата в своем бизнесе, которые Вы хотите получить через год (просто задумайтесь об этом: чего бы Вы хотели для себя и своего бизнеса через год? открыть еще один офис продаж? удвоить объем продаж существующих офисов? делегировать ключевые функций подчиненным и освободить свое личное время, не потеряв при этом в деньгах? каких результатов Вы хотите на самом деле?). И ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫПИШИТЕ эти 3 результата, которых Вы хотите достичь – не держите их в голове – вынесение планов на бумагу – это действительно важно! Выписали? Отлично! Продолжаем:
  3. отложите первый лист – в ближайшие пару минут он нам не потребуется,
  4. возьмите второй, чистый лист и запишите на нем те 3 процесса / вещи, которые занимают больше всего Вашего времени (мы говорим именно о процессах / “вещах”!). Например, Это могут быть какие-то Ваши текущие обязательства, ответы на вопросы Ваших менеджеров, каждодневная рабочая суета/рутина, беспокойства, текучка и т.д. И ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫПИШИТЕ эти 3 процесса / вещи, на которые Вы тратите больше всего времени – не держите их в голове – вынесение на бумагу – это действительно важно! Выписали? Отлично! Продолжаем:
  5. а теперь положите оба листа рядом и спросите себя: “действительно ли 2 этих списка соответствуют друг другу? насколько то, чему я вынужден уделять свое внимание, продвигает меня к желаемым мной результатам? или хочу я одного, а делаю все время что-то другое – что-то, что никогда не приведет меня к тем результатам, получить которые я по-настоящему хочу?!”

Выполнение этого простого и эффективного упражнения обязательно поможет Вам понять и увидеть насколько то, чем Вы занимаетесь каждый день двигает (или НЕ ДВИГАЕТ) Вас в направлении тех результатов, которые Вы хотите получить.

И, будем с Вами откровенны: обычно результаты его выполнения довольно удручающи – очень многие люди делают то, что никак не продвигает их в направлении желаемых результатов!


Абсолютное большинство руководителей ТА совершенно непродуктивны!

Казалось бы, секрет успеха очевиден: концентрируйся на тех результатах, которых ты хочешь достичь -> делай только то, что сильнее всего продвинет тебя к этим результатам и безжалостно исключай из своей деятельности все остальное…НО НИКТО НЕ ДЕЛАЕТ ЭТОГО!

Реактивный подход к управлению своим временем – коварная ловушка!

Вместо того, чтобы самостоятельно и проактивно управлять своим временем, большинство руководителей ТА находится в зоне реагирования на текущие проблемы (это то, что мы и называем “реактивным подходом” – вместо того, чтобы работать над тем, что даст отличные плоды в будущем, руководитель сосредотачивает максимум своего внимания на реагировании на текущие мелкие неважные текущие проблемы).

Руководители, которые каждый день только и делают, что реагируют на текущие мелкие проблемы, в итоге, полностью погружаются в этот процесс – им кажется, что они чертовски продуктивны – ведь они так много делают каждый день – но на самом деле они просто стоят на месте и их бизнес не развивается!

 Чтобы стать лидером, нужно быть лишь чуть лучше других!

Очень многие подвержены проблеме расфокусировки и отсутствия должного уровня концентрации.

Поэтому если Вы хотите быть по-настоящему результативны и получить нечестное конкурентное преимущество, которое позволит Вам обойти Ваших “расфокусированных конкурентов”, Вам необходимо развить в себе навык осознанного управления собственной деятельностью и научиться выделять достаточное количество времени для работы над стратегическими задачами (которые сильнее всего продвинут Вас и Ваш бизнес).

Важно понимать, что кроме Вас никто их не сделает. А если эти задачи останутся невыполненными, то Ваш бизнес в лучшем случае останется на текущем уровне результатов, либо, что еще более вероятно, будет постепенно сдавать позиции!

 Только работая над выполнением стратегических задач, Вы начинаете работать НАД Вашим бизнесом, а не внутри него!

Superman

Проактивный подход: на чем сконцентрировать свое внимание?

Важно понимать, что те самые “важные дела”, концентрация на которых даст очень сильные результаты – это не то, что прямо сейчас находится у Вас перед глазами (обычно перед глазами – как снежная пелена – тонна текучки, которая стремится сделать из Вас сугроб и обречь на “прозябание во льдах” 🙂).

Так на чем же сконцентрировать свое внимание? Работа над какими делами позволит Вам перейти от реактивного подхода к проактивному?

Рассказываем: необходимо заняться проработкой стратегии, сосредоточить свое внимание на поиске новых маркетинговых идей и партнерств, делегировать наконец-то текучку, уделить внимание найму и обучению (!!!) персонала…то есть, поработать над глобальными, определяющими аспектами Вашего бизнеса.

Только инвестиция Вашего времени в них действительно позволит Вам серьезно продвинуть Ваш бизнес вперед, а также поспособствует всестороннему улучшению качества Вашей жизни!

Да, Михаил! Да, Дмитрий! Я действительно хочу стать результативнее!

Как Вы, наверняка, уж знаете, сейчас мы запускаем наш новый потрясающий онлайн-тренинг “Fast Forward [Full Version]“. И мы не случайно сделали и решили провести этот тренинг именно сейчас – мы не понаслышке знаем, что очень многим нашим клиентам / подписчикам / читателям сейчас, как никогда нужны не столько новые знания, сколько немедленная прокачка навыка управления собой и своей жизнью, срочное увеличение уровня самоорганизации и результативности, а также внешняя поддержка!

И именно поэтому мы приглашаем Вас принять участие в этом прорывном двухнедельном тренинге!

Мы знаем, что этот тренинг действительно очень сильно продвинет Вас к желаемым результатам, так-что переходите по ссылке, знакомьтесь с анонсом и регистрируйтесь!   Увидимся на тренинге!

Михаил Анкудинов и Дмитрий Потапов

comments powered by HyperComments