Q&A - Проект Turmarketing.ru

Внедрение ТНВЖ в вашу систему продаж

Татьяна — Fri, 20 Apr 2018 17:24:54 +0000

Коллеги! Хорошего всем дня и настроения!=)

Сезон на подходе, очередная программа закончилась, выдана огромная порция эффективных методик и технологий, которые необходимо срочно внедрить в свою работу! Все кто оперативно внедрил, всё что было выдано на программе уже получают качественный результат, с чем вас и поздравляю!=)

Но для тех у кого недостаточно времени, нет лишних рук, да и вообще хочется заниматься тем, что действительно нравится - общаться с клиентами и изучать новые направления, а не вот это вот все..)), предлагаю делегировать задачи по внедрению технологий ТНВЖ!

С согласия Дмитрия и Михаила я предлагаю закрыть проблему внедрения следующих задач за умеренную плату:
- Настройка запусков на год в соответствии с контент-планом
- Настройка автоматических серий рассылок
- Компоновка раздаточного материала серии ППО из шаблонов ТМ и вашего логотипа с данными
- Настройка рассылки вк + настройка таргетированной рекламы клиентам вашего агенства (по номеру телефона и почте)

Настройку будет делать мой сын (сама я в этом тоже ничего не понимаю=)), внедрение в нашу систему продаж прошло успешно, получаем положительные отзывы от наших клиентов=)) опен рейт велком серии 52,9% первого письма 75%, опен рейт общий около 20%, но мы изначально брали полухолодную базу (подписчики знали о нашем турагентстве, но никогда не обращались к нам))

По всем вопросам обращайтесь сюда https://vk.com/slavamayer, либо по телефону 89022585393 (what's up, telegram, viber)

Командная работа сотрудников

Антон Тихонов — Fri, 02 Mar 2018 09:22:51 +0000

Я думаю, у многих есть (или появится) вот какая задача!

Есть компания _с_каким_то_количеством_офисов/отдельно_взятый_офис с определенным количество сотрудников.

Допустим работает 4 менеджера, в компании/офисе :

Миша работает 10 лет в компании (на ней в плане на месяц в CRM 400 туристов)

Маша работает 4 года в компании (на ней в плане на месяц в CRM 200 туристов)

Саша работает 2 года в компании (на ней в плане на месяц в CRM 150 туристов)

Глаша работает 1 месяц в компании (на ней в плане на месяц в CRM 10 туристов)

Итого общий план на месяц 760 туристов

НО,

Миша может отработать только 150 туристов

Маша может отработать только 200 туристов

Саша может отработать только 175 туристов

Глаша может отработать только 100 туристов

Итого все вместе они смогут отработать только 625 туристов.

Вопросы:

Как выполнить план?
Как перераспределять обращения между сотрудниками, чтобы они не потеряли в ЗП?
Как смотивировать сотрудников в распределении обращений между собой без участия руководителя

Условные допущения:

1. Менеджеров брать нельзя, потому, что садить некуда

2. Все туристы одинаковые

3. Сотрудники одинаковой должности

Кассовый аппарат в офисе

Антон Федорин — Fri, 09 Feb 2018 15:36:08 +0000

Добрый вечер, хотел узнать, кто-нибудь из участников тренинга установил кассовый аппарат у себя в офисе от платежных сервисов Appex или Life Pay, и как они работают в связке с U-ON Travel. Мы активно используем интернет-эквайринг от Appex, т.к. там самый низкий %. Сейчас встал вопрос с установкой кассового аппарата, с Life Pay связался, у них все вроде отлажено, предоставить кассовый аппарат, все настроят, интеграцию с ю-оном есть, но вот беда, интернет эквайринг у них дороже почти в 2 раза чем у Appex. И в тоже время, тех.поддержка ю-она ответила, что ю-он не может поддерживать 2 платежные системы одновременно. Пока от appex не получил ответа по установке кассового аппарата и поэтому решил уточнить у вас, может кто уже пользуется?

ЗАДАЁМ ВОПРОСЫ!

Дмитрий Потапов — Thu, 08 Feb 2018 10:46:52 +0000

Задайте ваш вопрос и гарантированно получите ответ! ^_^